标志设计是品牌视觉传达要素的核心，也是品牌开展信息传播的主导力量，在vi视觉识别系统中，标志的造型、色彩、应用方式，直接决定了其他视觉识别要素的式，其他要素的建立，都是以标志设计为中心而展开的。标志设计可以按以下四个步骤进行设计。
1．调研分析
标志不仅仅是一个图形或文字的组合，它是依据品牌的构成结构、行业类别、经营理念，经充分考虑标接触的对象和应用环境后，为品牌制订的标准视觉号。阳拓品牌在设计之前，首先要对品牌做全面深入的了解，括经营战略、市场分析以及品牌最高领导人员的基意愿，这些都是标志设计开发的重要依据。对竞争手的了解也是重要的步骤，标志的重要作用即识别性，就是建立在对竞争环境的充分了解上。
2．要素挖掘
要素挖掘是为标志设计开发工作做进一步的准备。应依据对调查结果的分析，提炼出标志的结构类型、色彩取向，列出标志设计所要体现的精神和特点，挖掘相关图形元素，找出标志设计的方向，使设计工作有的放矢，而不是对文字图形进行随意组合。

3．设计开发
有了对品牌的全面了解和对设计要素的充分掌后，就可以从不同的角度和方向进行设计开发工。设计师在对标志的理解基础上，充分发挥想象，用同的表现方式，将设计要素融入设计中。标志设计必须做到含义深刻、特征明显、造型大气、结构稳重、色彩；配能适合品牌风格，避免落入俗套或大众化。不同标志设计所反映的重点或表象会有区别，经过讨论分析或修改，找出适合品牌的标志设计。
4．标志修正
提案阶段设计的标志，可能在细节上还不太完善，经过标准制图、尺寸修正、黑白应用、线条应用等同表现形式的修正，可以使标志设计更加规范，同时使在不同环境下使用时，也不会损害标志的特点、结而达到统一、有序、规范的传播。
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