大众对产品及企业的选择与认知在极大程度上取决于产品及企业搜传递的形象和印象。但企业形象的识别系统如果不进行推广,再好的设计也毫无意义。由于VI涉及的项目多而具体,是一项繁琐的推广工作,却是比较容易考核的,所以往往VI推广效率和效果直接影响管理员的绩效。在VI推广中,必须要领会手册的精髓,结合企业实际展开推广,首先不要脱离实际,其次不要违背手册核心原则,然后不要死套手册。
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LOGO涉及社会生活的各个领域,大到国家的国徽,小到个人的私人LOGO, 它必然受到政治、宗教、名族等社会文化的影响。学习LOGO设计应从平常就养成观察、记录的习惯,努力将自己塑造成知识丰富的博学者,做观察信息、记录信息的有心人,避免视而不见,麻木不仁。许多文化现象都与我们设计有关,比如龙的形象在东方国家是神圣的带有皇权的图腾,而西方基督教国家则认为龙是邪恶、阴暗的妖魔。在我们生活中这种差异也比比
在企业形象识别系统中,VI的传播力量与感染力量最为具体和直接,可把企业的基本精神及特色更清晰地表达出来。根据心理学家的研究,视觉感官获得的信息量,在人们日常接受的外界刺激中比重最高达83%左右,因此VI手册的编辑也是必不可少的。 1、VI手册编辑的意义所有设计体系完成后,应集中检查,并左适度修正,最终定案后,编辑成一套实用的规范手册,作为企业在VI系统实施当中的范本和标准,手册自发布起,
我们都知道很多企业都非常重视自己的形象,努力在大众心目中树立一个良好好的企业形象,因为销售商品的销售额与企业形象有着一定的关系,因此更多的企业会耗费很多时间、财力、物力、人力和精力来反复进行宣传和推广企业的形象,然而企业的LOGO设计、企业的理念、企业的网站设计……往往会得到领导层的一致认可,可是却忽视了,其实小小的员工制服也能提升企业的品牌形象。
吉祥物,是为企业识别系统而设计的特定的造型符号,它的目的在于运用形象化的图形,强化企业或产品的性格特征,表达产品和服务的特质
VI设计:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉传达体系。将企业理念、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业品牌形象。VI是最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。
很多企业把蓝色作为自己的企业颜色,这是为什么呢?蓝色是诚实和稳重的象征同时也代表着先进性,而且大多数人都喜欢蓝色。因此,有很所企业想利用蓝色为自己创造一个良好的企业形象设计。使用浅蓝色基本上没有什么负面影响。从世界范围来看,蓝色在世界各国都受到人们的喜爱,人们对蓝色的好感度很高。因此,想进军全球市场的企业,不妨考虑用蓝色来宣传自己
企业形象系统越来越受到各个企业的重视,他们努力在大众心中树立一个良好的企业形象。像食品行业,可以通过开发新口味来赢得市场先机,可是对于药品这类行业所有企业制造的同一种药品其成分都是相同的。此时此刻,企业要靠什么手段来战胜对手,赢得竞争呢?