31
2011
03

企业VI设计之员工制服的意义

 我们都知道很多企业都非常重视自己的形象,努力在大众心目中树立一个良好好的企业形象,因为销售商品的销售额与企业形象有着一定的关系,因此更多的企业会耗费很多时间、财力、物力、人力和精力来反复进行宣传和推广企业的形象,然而企业的LOGO设计、企业的理念、企业的网站设计……往往会得到领导层的一致认可,可是却忽视了,其实小小的员工制服也能提升企业的品牌形象。

企业VI设计项目中就有这么一项设计:员工制服

企业的经营者认为,女性员工的制服只要有一定的功能性,又比较有女人味就足够了。在现代社会,这种想法已经落伍了。制服还有一个重要的作用,那就是它代表着企业的形象,可以起到很大的宣传和广告作用。通过制服就可以提升企业形象,有这么简单而有效的手段,企业的经营者何乐而不为呢。因此,在设计制服的时候也应该把公司的理念设计进去。

对于一些公司来说,由于预算有限,无法请专业设计师设计制服,转而采购成品套装。其实,也可以采取一些小的措施来达到宣传的目的。比如,在成品制服上加上一块代表企业形象的布料,同样可以起到突出自己公司形象的作用。近年来,格子或条纹、黑色或藏青色简洁条纹的制服多了起来,在这样的制服上可以增加一些小的装饰物来突出颜色的重点。不过装饰物的颜色最好占整体颜色的5%左右,装饰物面积过大会显得杂乱,过小又没有意义,因此,5%左右的装饰物可以最好地突出重点,传达出企业形象

员工制服,作为企业一道靓丽的风景线,不断地展现在人们的视野中,企业的形象也就慢慢地驻扎在大众的心中了。

 

 

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