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2014
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【茶叶logo设计欣赏】设计就业,不在形势,而在“反务虚”

茶叶logo设计欣赏

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主题:设计就业,不在形势,而在“反务虚”


  11月15日,一位学生问湖南大学何人可教授,作为一名即将毕业的大四学生,在全球金融危机的情况下,如何顺利就业?何教授反问他,是否知道“工业设计师”作为一种现代职业是什么时候得到社会认可的?是上世纪二三十年代美国经济大萧条时期。金融危机来了,企业过去那种不动脑筋的舒服日子没了,现在正是大量需要设计人才的时候。

  12月1日,著名设计专家陈根在台湾的一场讲座中指出:“不要总是把工业设计表达成救世主。工业设计设计得再完美,如果没有战略规划、如果没有可靠的技术现实、如果没有成熟的制造工艺、如果没有完善的生产作业、如果没有市场营销的运作,有什么用?工业设计在整个产业链中只占据了很小的一部分。”

  在这场特殊形势下的争论中,到底哪种说法更有道理呢?实际的行业需求情况到底如何呢?记者就此做了一些调查。

大部分岗位需求受影响不大

  “就业情况很难说,应该和以往差不多,设计公司一般流动性比较大,所以一直在招人,应届的也会招,主要还是能力问题。但实习的今年就不太招了,基本上都是招些马上就能工作的,经济危机问题对我们公司的影响不是特别大。”在上海一家设计公司工作的杨先生告诉记者。“但我感觉招的人能力都在走下坡。因为做设计的人越来越多,这就牵扯到设计教育问题,门槛似乎也低了,工业设计的价值还停留在一个很浅的层次,所以说稍微学点画图的,锻炼几年也能混得好。”

  在智联招聘网上,记者键入“上海”、“设计”两大关键词,共跳出160个页面,个职位。粗略查询了近期发布的25个职位,涵盖各大设计领域:平面、室内、景观、建筑、灯光、商场空间、三维、网页、博物馆展览等,收入从1000元到万元以上不等;要求低至只需大专学历、熟悉各大制图软件即可,高至高级设计经理、设计主管。但其中有一点,几乎所有岗位都要求有工作经验,少则1-3年,多则10年以上,即使不直接标明需要几年工作经验,但备注里仍会提醒:谢绝无相关工作经验者。只有一家民营企业招收网页设计师注明欢迎应届毕业生,但需要上海户口。记者再输入北京(个职位)、深圳(2378个职位)等一线城市名称,情况也相似。第一个页面弹出的25个职位中只有1-2个岗位不明确要求工作经验。几乎不招收实习生。

  记者又键入杭州(1901个职位)、武汉(966个职位)、南京(1302个职位)三个二线城市作为观察样本,发现对工作经验的要求相对低一些,25个职位中大概有3-5个不明确要求工作经验;招收在校生实习生的岗位相对较多,或者先招人实习1-4个月,然后择优正式录用;收入也明显更低一些,800-3000元是较普遍的工资水平。而一个非常明显的现象,就是这些岗位要求技术设计更多、纯外观设计更少,通常都会在设计后面加“工程师”三个字:软件设计工程师、交互设计工程师、结构设计工程师。

外企僧多粥少,高校应聘者众

  “今年谷歌和百度都不招人了。”一心想成为出色UI设计师的小白未免有些沮丧。明年研究生毕业的她一边跟着老师各地做调研,一边关注近期企业招聘的情况。“我们这次去浙江台州一家塑料企业做调研。那里的设计主管要求提高待遇,企业没这个能力,估计又要跳槽了。这家企业的产品一半出口一半内销,受影响还是有的。它有独立的设计部门,想做自主品牌,对设计人才是很需要的,我们这次过去就是帮他们改进包装设计,以更适合市场要求。”

  记者又连线了在杭几家高校的艺术设计学院,询问其对设计教师岗位的需求。浙江工业大学的林老师告诉记者:“我们这里的需求量和往年差不多,但是要求更高了,因为报名的人比较多。”浙江理工大学设计与艺术学院的俞老师也持同样的说法:“我们今年招的人大致和去年持平,11到13个吧,但是过来求职的人比较多。”服装学院的王老师告诉记者:“因为2008年教师已经招满了,所以明年我们学院没有招聘计划。和经济形势无关,只是学院内部需求的调整。另外,我们招收教师是需要三年以上工作经验的。”树人大学相关负责人告诉记者:“目前还没有统计与往年相比的人数,但变化不是特别大。”

  宏观上看,设计行业对人才的需求与往年差别不大,岗位数量与收入水平都没有明显的下降。而从微观上看,岗位需求结构稍有变化。外资企业,尤其IT企业对高端设计人才需求下降,所以这部分人才很多都流向高校教师岗位,导致高校教师供方市场旺盛。而身处全球资金链中的中小企业也受一定影响,但出于打自主品牌的需要,一般不会大幅裁减对设计人员需求。而一线二线大城市的普通设计岗位需求,基本变化不大,只是很少有公司愿意再为培训新人出钱出力,实习岗位减少。想到大城市锻炼的在校大学生们,可能需要另想办法争取实践机会。

放低架子,把握一切实践机会

  如此看来,现实的情况既不如何教授所言如此大好形势,也不像陈先生所言80%的人都无法就业这么耸人听闻。但作为一个即将毕业或若干年后面临毕业的设计学生,面对两位前辈的观点却绝不能置若罔闻。毕竟,经济危机是一个涉及到每个人生活的话题。看清现状,合理规划自己的职业生涯,势在必行。

  那什么是现状呢?有两条,即“机遇”和“挑战”。

  机遇——何人可教授说得没错,经济危机在某种程度的确是设计行业的一种契机,尤其是在中国这个亟需产业结构调整的特殊背景下。“全球经济受到影响,我国也不例外,尤其是我国沿海地区那些出口加工型的中小企业最受伤。这些企业自己没有品牌、没有销售渠道,只是来料加工、接单生产,国际市场一萎缩,没了订单,只能关门大吉。相反,那些有研发能力、有品牌的企业却可以灵活应对。国外没了样品,我们可以自主研发;欧美市场萎缩了,我们可以销售到中东、非洲等其他国际市场啊;我们也可以做内销嘛。两种企业一比较,可以看出产品研发和品牌建设的重要性。”

  挑战——陈根先生也没错,咱们的设计教育确实存在问题,而现在正是一个改革的好机会。以往“大艺术,小设计”的弊病必须得改,视觉感受要以制造与工程研究为基础。陈根在描述工业设计师在企业实际工作的尴尬时这样说道:“(面对工业设计师的图纸),工程师回答,要突破是有可能的,但是至少要靠谱,要符合国家标准,并且也要符合我们企业的实际制造与技术实力。经过多次探讨,终于得出一个结论,那就是由工程师提供设计标准、设计限制、设计要求,然后工业设计师在这个要求内进行美化设计。于是工业设计师就在创意与现实限制中遨游,因为没有标准,于是工业设计师的设计就在反复的指责与修改中痛苦地生存着。有人很形象地给设计师打了个比方,叫做带着镣铐在跳舞。”必须明白,虽同是为了“美”的目的,“务虚”在设计行业里是万万行不通的。

  所以在最后,有必要提醒在校的设计学生们:前景是广阔的,但须学会把握一切实践机会。放下架子,一线城市没有实习机会,就去二三线城市;多往制造业多的地方走,多往真正需要设计人才的地方走。不要盲目迷信设计大奖,真才实干才是未来设计人才的主导方向!

  可以看到的是,未来的几年中,设计就业,不在形势,而在“反务虚”!

 

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